Cette semaine, Nord Access s’est pleinement engagé dans plusieurs événements dédiés au recrutement pour nos différentes sociétés, marquant ainsi notre volonté constante d’élargir notre équipe et de renforcer nos capacités opérationnelles.
Il y a deux jours, nous étions présents au #DKjob qui s’est tenu à Dunkerque. Cet événement a été particulièrement significatif pour nos agences littorales, NORD ACCESS – Solutions Provider et NAD Littoral – Les Alpinistes du Bâtiment. Audrey LEGRAND, Baptiste Liagre et Arnaud L. ont représenté nos équipes avec enthousiasme et professionnalisme.
Le lendemain, nous avons participé au #StadeVersLemploi organisé par France Travail, où Martin LAFAGES et notre stagiaire en communication, Melissa BRACIK de l’EFAP – École des Nouveaux Métiers de la Communication, se sont rendus. Notre objectif était double : d’une part, recruter des talents pour des postes clés tels que cordistes, chargés d’affaires et conducteurs de travaux, et d’autre part, établir des partenariats stratégiques avec les acteurs influents de France Travail pour accroître notre visibilité et explorer de nouvelles opportunités, notamment avec Anissa Ahmed-Amraoui.
Nous exprimons notre profonde gratitude à France Travail pour leur invitation et les échanges fructueux que nous avons eus, dans le cadre du programme #RecruterAutrement qui nous tient à cœur. De plus, nous avons eu le privilège de rencontrer à nouveau M. Pierre Gilardeau, le Sous-Préfet, avec qui nous avions collaboré précédemment lors de la présentation de projets avec POLE EMPLOI à l’École Gustave de Wasquehal.
Cette semaine intense démontre l’engagement continu de Nord Access à rester à l’avant-garde du recrutement et du développement de partenariats stratégiques pour soutenir notre croissance et nos initiatives.
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